阜阳市民政局与市纪委监委近日建立了一项工作机制，旨在加强沟通协作，推动脱贫攻坚工作的落实。该机制包括日常联络、定期会商、线索移交、联合督查和办理反馈等五个方面。
为了更好地贯彻中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改，阜阳市民政局与市纪委监委决定建立一套完善的工作机制。这项机制的目标是加强两个部门之间的沟通联系，及时移交问题线索，强化脱贫攻坚项目资金监管，并提高监督执纪问责的效果。
根据这一工作机制，首先建立了日常联络工作机制。各业务资金监管科室都设立了一名联系员，负责收集相关信息，并定期向市纪委监委和派驻纪检组报送本科室业务范围内项目资金监管情况。同时，他们还要配合市纪委监委和派驻纪检组开展核查工作，并参与问题纠纷和违法案件的调查处理。
其次，建立了定期会商工作机制。每季度，阜阳市民政局与市纪委监委将召开联席会议，通报工作情况，讲评工作进展，反馈问题，并研究制定解决方案和工作措施。这些会商的重点是对重点工作和主要任务进行研究会商，明确目标任务，并提出具体要求。
第三，建立了线索移交工作机制。各业务资金监管科室在工作中发现案件线索后，要深挖细查，并及时完善相关手续资料。经局主要领导审批后，他们将案件线索形成书面材料并移交市纪委监察和派驻纪检组。市纪委监委和派驻纪检组将书面回复是否立案侦查等情况。
此外，还建立了联合督查工作机制。对于一些严重问题或长期无进展的事项，以及在落实工作过程中失职、渎职或违法违纪的情况，阜阳市民政局将与市纪委监委和派驻纪检组联合开展督查督办。他们将研究制定解决方案和工作措施，并分解任务，明确完成时限，切实推动工作的有效开展。
最后，建立了办理反馈工作机制。对于联合督查督办的重大事项，阜阳市民政局将实行旬查月报制度，通过动态跟踪、检查调研、信息收集等手段，全面了解重大事项的落实情况，并及时调整工作措施，协调解决问题。相关业务科室还将汇总整理情况，并提出有针对性的建议对策。
阜阳市民政局表示，建立这一工作机制是为了更好地推动脱贫攻坚工作的落实，加强监督执纪问责力度。市纪委监委也表示将充分发挥监察职能，加强与民政局的合作，共同推动脱贫攻坚事业向纵深发展。
阜阳市一直以来都高度重视脱贫攻坚工作，通过多年的努力，已经取得了显著成效。据统计，截至目前，阜阳市已有数十万贫困人口成功脱贫，并实现了全面小康社会的目标。
专家表示，阜阳市民政局与市纪委监委建立的这一工作机制具有很大的意义。它不仅有助于加强各部门之间的沟通协作，还能够提高脱贫攻坚工作的效率和质量。同时，这也是一种创新探索，对其他地区在推动脱贫攻坚工作中具有借鉴意义。
建立这一工作机制将进一步加强阜阳市民政局与市纪委监委之间的合作，形成合力推动脱贫攻坚事业向纵深发展。它将有助于加强资金监管，提高工作效率，推动问题的及时解决。同时，这也将进一步提升脱贫攻坚工作的透明度和公信力。
阜阳市民政局与市纪委监委建立的日常联络、定期会商、线索移交、联合督查、办理反馈工作机制，将为阜阳市的脱贫攻坚事业注入新的活力。这一机制将加强各部门之间的沟通协作，提高工作效率，并推动问题的及时解决。相信在这一机制的推动下，阜阳市的脱贫攻坚事业将取得更大的成就。
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